Blog

Team Moraal vs Happiness

Team Moraal vs Happiness

Sinds een tijdje vraag ik bij iedere Sprint Retrospective of de teamleden de scores voor ‘team moraal’ (meer info volgt verderop) willen invullen en deze willen toelichten. Ik heb gemerkt dat dit zorgt voor het stimuleren van interactie tussen teamleden, hoe ze zich voelen in het team en dat daardoor de samenwerking en interactie besproken wordt. Het heeft al vele mooie en goede gesprekken opgeleverd en voor het team is dit zeer waardevol in de samenwerking. In dit artikel wordt ‘team moraal’ (heb ik niet zelf bedacht) toegelicht, wat mijn ervaringen er mee zijn en hoe ik dit in een uitgebreide vorm voor de Sprint Retrospective heb gebruikt.
Team Moraal vs Happiness

Team Moraal vs Happiness

Sinds een tijdje vraag ik bij iedere Sprint Retrospective of de teamleden de scores voor ‘team moraal’ (meer info volgt verderop) willen invullen en deze willen toelichten. Ik…
Wat is Agile

Wat is Agile

Je hoort de term tegenwoordig overal in het bedrijfsleven. Ook binnen de overheid wint deze term terrein. Met haar oorsprong in de softwareontwikkeling, is het gebruik allang…