Motivators, inspirators, servant leaders. Agile coaches en Scrum Masters geven veel, zo niet alles, om het team te begeleiden, te motiveren en te inspireren. Waar halen ze hun inspiratie vandaan? Gebruiken ze daar hulpmiddelen voor als muziek, beeld, quotes? En zo ja, wanneer zetten ze die in?

Wat blijkt? De grootste bron van inspiratie komt vaak voort, niet helemaal vreemd, uit het team waar onze Agile coaches en Scrum Masters mee werken. In deel 1 van een serie van drie, de inspiratie- tips & tricks van Agile coaches Sander Dur, Marijt Weerts en Simon de Graaf:

Sander Dur is aspirant PST (Scrum.org) trainer, certified SAFe Program Consultant (SPC), Release Train Engineer (RTE) en Professional Scrum Master (PSM III), gecertificeerd Product Owner, en Agile (team) coach bij AgilityMasters.com. Sander: ‘Ik luister graag muziek in de auto voor een intensieve dag. Als ik een energieke groep of juist een rustig team ga hebben gaat mijn eigen muziek ook die kant op.’

- ‘Als mensen elkaar bij een training niet kennen kan guilty pleasure muziek heel goed werken.'

'Bij een training waarbij mensen elkaar niet kennen is muziek soms lastig, daar werken guilty pleasures wel weer erg goed. Helemaal als er hele onverwachte nummers tussen zitten die iedereen kent maar al heel lang niet heeft gehoord; Milli Vanilli bijvoorbeeld. Mensen zijn weer even alert en dat heb je soms nodig. Als je muziek in je werk wilt gebruiken moet je wel goed naar de groep kijken. Toen ik een keer begon met happy hardcore voorafgaand aan een training sloeg dat niet per se heel erg aan. Dan kan ik alleen maar heel hard om mezelf lachen en ga gelijk over tot business as usual.'
- 'Het hangt er ook vanaf welke oefening je doet. Bij de opleiding van PSM II zit bijvoorbeeld een stuk over co-active coaching. Dan kijk je heel erg naar actief luisteren: verschillende niveaus van luisteren, dus van beleven van de personen, van de ruimte of de energie. Als je je zo moet focussen leidt muziek teveel af. ’ Meer over Sander Dur hier

Marijt Weerts is aspirant SPCT, gecertificeerd Senior Agile coach, Release Train Engineer (RTE), Black Belt in Lean en Certified Scrum Product Owner (CSPO) bij AgilityMasters.com. Ook is ze Validated SPC  Co-Trainer, en heeft ze meer dan tien jaar ervaring in het implementeren van Agile en Lean bij internationale complexe organisaties. Marijt: ‘Normaal gesproken ben ik vier dagen in de week aan het trainen in het buitenland, daarom wil ik niet allerlei sociale activiteiten inplannen. Als ik een uitdagende training heb gehad dan zit dat wel in mijn hoofd en dat moet eruit. Dan scheur even op mijn scooter naar de stad en ga daar een beetje rondneuzen. Of ik ga met iemand op een terrasje zitten nu het weer kan.'

- 'Als ik een team 'bewust onbekwaam' maak; dat besef bij mensen is waar ik het voor doe.' 

‘Ik krijg ontzettend veel energie van mijn werk. Een groep is ‘onbewust onbekwaam’ zeg ik altijd. Als ik ze BEWUST onbekwaam maak heb ik mijn doel van de training bereikt. Als iemand beseft dat hij heel veel nog niet weet. Want bekwaamheid is theorie en ervaring. In de Agile wereld verwacht ik dat mensen hoog in hun verantwoordelijkheid zitten en dat mensen beseffen dat het bij ‘the Agile way of working’ gaat om een intrinsieke verandering. Het is niet even een beetje je bestaande processen veranderen, het is echt compleet een andere manier van werken. Dat moeten mensen gaan beseffen anders heeft geen enkele training nut. Vanaf dat besef zijn ze sponzen die jaren nodig hebben om vol te raken. Daar haal ik ontzettend veel inspiratie en energie uit. Dat besef, is waar ik het voor doe.‘ Meer over Marijt Weerts hier

Simon de Graaf is SAFe Program Consultant (SPC), gecertificeerd Professional Scrum Master (PSM II), en Agile (team) coach bij AgilityMasters.com. Hij heeft hands-on ervaring met het faciliteren van Scrum Teams. Hij heeft veel ervaring als trainer, en het geven van bijvoorbeeld de Agile Mondriaan Challenge. Tevens heeft Simon als software tester gewerkt binnen Scrum Teams van zowel non-profit als een beursgenoteerde organisatie.

- ‘In mijn werk is de ‘aha-erlebnis’ de belangrijkste reden dat ik dit werk geweldig blijf vinden en het moment dat het meeste energie geeft.’

Simon ‘Er zijn filmpjes waar ik enorm veel inspiratie uit haal, bijvoorbeeld die van Benjamin Zander, Engels dirigent: ‘Work (How to give an A)’. Nog steeds inspirerend en ontzettend raak. In mijn werk is de ‘aha-erlebnis’, het moment dat het kwartje valt, de belangrijkste reden dat ik dit werk geweldig blijf vinden en het moment dat me het meeste energie geeft. Wanneer je waarde hebt kunnen leveren, nieuwe inzichten hebt aan kunnen reiken. Dat moment kan iemand in z’n carrière ontzettend beïnvloeden.' -  'Soms zet ik in het begin van een training een Spotify lijst op, want met muziek kun je soms de aandacht goed naar het hier en nu brengen. Ik wil mensen bereiken en hóe, maakt niet uit.’  Meer over Simon de Graaf hier

XpertsLab 'Agile werken binnen het publieke domein' woensdag 2 november. Ben je erbij?

Agile coaches Dennis van de Rieth en Dennis Mansell delen hun ervaringen uit de praktijk en gaan samen met de input en vragen van de deelnemers aan de slag. We geven antwoorden op de vraag of de Agile manier van werken ook goed werkt binnen publieke organisaties. Want hoe helpt dit jou en de organisatie, als je bijvoorbeeld een politieagent bent? Of als je beleid ontwikkelt?

Schrijf je hier alvast in!
We sturen je eind september alle informatie toe.